亳州市出臺《亳州市企業(yè)家隊伍建設(shè)“百千萬工程”實施方案》，以搭建常態(tài)化學習交流平臺為核心，著力構(gòu)建“培育一人、賦能一企、帶動一業(yè)”良性發(fā)展生態(tài)。2025年以來，開展各類培訓300余次、覆蓋2萬余人次，新增市場主體8.37萬戶、總量達118.74萬戶，全市投資創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。

　　一、搭建階梯培育平臺，分層分類精準賦能。針對不同發(fā)展階段企業(yè)的差異化需求，亳州市實施“精準滴灌”，將培育對象科學劃分為“百名領(lǐng)軍型”、“千名成長型”和“萬名經(jīng)營管理型”三個層次，為領(lǐng)軍企業(yè)家提供高端研修、跨省結(jié)對、戰(zhàn)略對接等高階課程，為成長型企業(yè)家提供專精特新、資本運作、市場開拓等實戰(zhàn)能力培訓，為經(jīng)營管理人員提供合規(guī)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、現(xiàn)代管理等普惠性培訓。組織480名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目負責人前往上海奉賢區(qū)鳳創(chuàng)谷科創(chuàng)基地、蘇州大學等地開展沉浸式教學，剖析創(chuàng)業(yè)鏈條中的核心問題并探索優(yōu)化解決方案。

　　二、延伸培育服務(wù)鏈條，優(yōu)化“親清”發(fā)展生態(tài)。積極構(gòu)建“培育賦能”與“環(huán)境護航”相結(jié)合的成長生態(tài)，在注重課堂傳授基礎(chǔ)上，將服務(wù)鏈條延伸至企業(yè)實際經(jīng)營場景。借助“訪企入村”、“送法護企”等專題行動，組織參訓企業(yè)家與黨員干部、法律服務(wù)團深度互動，2025年通過走訪解決訴求超3000件，提供法治體檢235次，辦理輕罰免罰案件4900余件。同時，開展“六找一接”活動，常態(tài)化幫企業(yè)找政策、找市場、找訂單、找人才、找員工、找資金，積極開展產(chǎn)銷對接，2025年以來，累計幫助企業(yè)融資超123.8億元、招工8.9萬人次。

　　三、暢通訴求響應(yīng)閉環(huán)，突出實戰(zhàn)教學轉(zhuǎn)化。將助力企業(yè)家破解經(jīng)營難題作為關(guān)鍵的實踐教學環(huán)節(jié)。一方面通過走訪座談、問卷調(diào)查等廣泛征集企業(yè)家的培訓需求，另一方面，認真梳理2025年已解決的3524件企業(yè)訴求并歸類剖析，將其轉(zhuǎn)化為后續(xù)培訓的典型案例與教學內(nèi)容。圍繞戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資本運作、法律法規(guī)等核心模塊，建立“菜單式”、動態(tài)更新的課程資源庫。圍繞企業(yè)關(guān)心的稅務(wù)合規(guī)與安全生產(chǎn)問題，開展專題培訓，為300余名企業(yè)家現(xiàn)場授課并答疑，有效增強企業(yè)風險防范能力。

　　四、織密成果合作網(wǎng)絡(luò)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能。推動學習培育從“課堂”向“市場”轉(zhuǎn)化，構(gòu)建“學習—交流—合作—賦能”生態(tài)鏈，通過系統(tǒng)化賦能，形成從提升“個體能力”到激發(fā)“企業(yè)活力”的乘數(shù)效應(yīng)。工程實施以來，近200家企業(yè)獲批科技型中小企業(yè)，新認定創(chuàng)新型中小企業(yè)29家、市級專精特新企業(yè)36家，推薦省級專精特新企業(yè)48家。組織優(yōu)秀企業(yè)家參加產(chǎn)銷對接、政銀企洽談等活動，積極撮合產(chǎn)業(yè)鏈合作，著力破解本地企業(yè)“同城不相識”問題，將“學習圈”轉(zhuǎn)化為“合作圈”。2025年以來，開展產(chǎn)銷對接活動12場、成交金額5.1億元，有效提升本地產(chǎn)品知曉度和影響力。