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鄭州航空港首創(chuàng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“一統(tǒng)十聯(lián)”工作機(jī)制
應(yīng)用領(lǐng)域和推進(jìn)互通互認(rèn),以培育壯大經(jīng)營(yíng)主體12條舉措為抓手,嚴(yán)格履行企業(yè)開辦0.5個(gè)工作日辦理完畢的承諾。推進(jìn)“全程代辦”全
閔行區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2023年閔行區(qū)全面深化“一網(wǎng)通辦”改革工作要點(diǎn)》的通知
窗口、自助機(jī)互植等模式,推動(dòng)區(qū)域特色高頻事項(xiàng)長(zhǎng)三角通辦、全國(guó)跨省通辦。探索遠(yuǎn)程虛擬窗口服務(wù),賦能長(zhǎng)三角、全國(guó)跨省服務(wù)應(yīng)用
安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)實(shí)施穩(wěn)就業(yè) 提質(zhì)擴(kuò)量服務(wù)“家門口”就業(yè) 三年行動(dòng)方案的通知
”,開拓更多高質(zhì)量崗位,不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)保障,吸引更多勞動(dòng)者來皖留皖就業(yè),推動(dòng)形成高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量互促共進(jìn)的良性循環(huán)
孟慶國(guó):一體化推進(jìn)政務(wù)數(shù)據(jù)體系建設(shè)的思考——基于數(shù)據(jù)權(quán)責(zé)的視角
的管理權(quán)責(zé)關(guān)系,解決好部門隸屬于歸口不一致的問題、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與實(shí)施的問題,再加上上下系統(tǒng)對(duì)接與平臺(tái)互操作性的技術(shù)性問題的解決
國(guó)脈智庫(kù)《營(yíng)商環(huán)境周刊》(第124期)—工程建設(shè)項(xiàng)目“多測(cè)合一”改革現(xiàn)狀及下步工作建議
展示亮點(diǎn)、交流互鑒、開拓思路、共促提升,后續(xù)將繼續(xù)整理分享,敬請(qǐng)關(guān)注?!驹斍椤俊竞幽稀磕详?yáng)市加快打造全國(guó)一流營(yíng)商環(huán)境標(biāo)桿城市
湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《湖南省推動(dòng)外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)若干政策措施》的通知
分局)、長(zhǎng)沙海關(guān)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)] 15.加快推進(jìn)內(nèi)外貿(mào)一體化。推進(jìn)內(nèi)外貿(mào)監(jiān)管部門信息互換、監(jiān)管互認(rèn)、執(zhí)法互助。深化綜保區(qū)的內(nèi)外貿(mào)監(jiān)管
山東省民政廳等部門關(guān)于印發(fā)《山東省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管辦法》的通知
各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全協(xié)調(diào)配合機(jī)制,實(shí)現(xiàn)違法線索互聯(lián)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)互通、處理結(jié)果互認(rèn)。在監(jiān)督檢查過程中,各相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)問題隱患
徐州市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于推動(dòng)企業(yè)合規(guī)進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決定
在實(shí)施行政處罰時(shí)應(yīng)當(dāng)與檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),實(shí)行合規(guī)整改結(jié)果互認(rèn),避免刑事、行政責(zé)任失衡?! ∪?、推行涉罰企業(yè)合規(guī)
中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)和融入新發(fā)展格局的實(shí)施方案》
。加強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè),實(shí)行納稅申報(bào)信用承諾制,提升納稅人誠(chéng)信意識(shí)。探索建立勞動(dòng)用工、招聘求職信用互查機(jī)制。強(qiáng)化社會(huì)保障領(lǐng)域信用
山東省人力資源和社會(huì)保障廳等12部門關(guān)于印發(fā)山東省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法的通知
用工行為的,由企業(yè)注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果全省互認(rèn)。用工行為發(fā)生地人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)記錄


