創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+資源”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)云計算。采取“自主研發(fā)+高校編程”方式，成功建成“達州市機構編制實名制管理系統(tǒng)”，全市5000余個單位、10萬余財政供養(yǎng)人員實名制信息實現(xiàn)網(wǎng)上數(shù)據(jù)入庫，建立了涵蓋廣、數(shù)據(jù)準的機構編制資源數(shù)據(jù)庫。同時，在系統(tǒng)中開發(fā)“統(tǒng)計分析”模塊，實現(xiàn)快捷、方便、精準的數(shù)據(jù)處理，能夠即時精準掌握部門、系統(tǒng)和地區(qū)的機構編制資源現(xiàn)狀，實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員性別、學歷、年齡、職級等結構化分析，為有效解決結構失衡、優(yōu)化資源配置等提供技術支持。

 

　　創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+管理”，推進工作信息化。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，實現(xiàn)市屬38個部門6268項行政權力責任清單網(wǎng)上公開，著力打造“陽光政府”。加強對機關事業(yè)單位網(wǎng)上身份的認證管理，全市中文域名注冊3800余個，構建起網(wǎng)上身份證體系，為互聯(lián)網(wǎng)政務保駕護航。探索實施編制使用申請、人員上下編、數(shù)據(jù)變更等機構編制業(yè)務網(wǎng)上辦理，讓“服務對象不出門，信息數(shù)據(jù)多跑路”，有效解決機構編制“手工做賬”、效率不高等問題。同時，加強部門聯(lián)動，機構編制實名制信息每半月與財政、人社系統(tǒng)進行財政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)自動比對，能夠即時預警提示信息不一致的，有效發(fā)現(xiàn)“吃空餉”、數(shù)據(jù)失真等問題，為嚴肅查處機構編制違紀違規(guī)問題提供技術支持。同時，加快推進無紙化高效辦公，切實提升工作效率。

 

　　創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”，構建宣傳新格局。積極適應自媒體時代，努力拓寬宣傳渠道，著力構建“網(wǎng)站群+微信公眾號+傳統(tǒng)媒體”的立體式宣傳格局。建好用好市縣“1+7機構編制網(wǎng)站群”，分設編辦概況、機構編制管理、體制改革、監(jiān)督檢查等欄目，將日常最新動態(tài)、工作要聞等機構編制信息進行政務公開，打造“陽光編制”，廣泛接收社會監(jiān)督。開通“達州機構編制”微信公眾號，設立新聞發(fā)布、政策法規(guī)、交流互動欄目，利用新媒體受理網(wǎng)民建議和機構編制違紀違規(guī)問題舉報，切實提高機構編制工作影響力。