營造誠實守信的營商環(huán)境，是培育經(jīng)濟新增長點和新動力、推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的關鍵之舉。浦東新區(qū)人社局積極開展“信易+和諧”行動，為市場主體紓困解難，助推經(jīng)濟高質量發(fā)展。

　　為穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展賦能蓄力

　　為助力打造世界一流營商環(huán)境，支持市場主體紓困解難，浦東新區(qū)人社局以動員浦東新區(qū)市場主體創(chuàng)建“和諧企業(yè)”為切入點，通過加大信用培育力度，提升誠信意識和信用合規(guī)能力，形成守信重信的勞動用工市場氛圍；通過創(chuàng)新勞動用工監(jiān)管工具，打造精準高效和包容審慎的信用監(jiān)管機制，為守信者提供更寬松的監(jiān)管環(huán)境；通過形成有效的信用服務機制，將37項區(qū)層面守信激勵措施匯聚到一起，按三類標準向1243戶和諧企業(yè)提供浦東新區(qū)“信易+和諧”守信激勵措施服務，增強企業(yè)的獲得感。

　　堅持問題導向、為穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展賦能蓄力，新區(qū)人社局開啟服務專員模式，以“有求必應、無事不擾”的服務態(tài)度和“人人都是營商環(huán)境、事事關系營商環(huán)境”的服務意識，盡力解決和諧企業(yè)的“急難愁盼”問題。

　　2021年，沃爾瑪上海萬安山姆超市為新店開業(yè)“招兵買馬”，招聘過程中遇到招工難等痛點、難點。新區(qū)人社局主動跨前，運用政府官方平臺發(fā)布用工招聘信息、搭建專場招聘會，助力山姆新店順利開業(yè)。2022年，面對出口企業(yè)疫情期間線下原產(chǎn)地證辦理暫停的難題，新區(qū)人社局積極跨部門協(xié)調，幫助企業(yè)及時獲得5月的出船時機、保住海外首次訂單。

　　和諧穩(wěn)定的勞動關系，能夠更好地服務經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。針對涉疫情勞動爭議相關熱點問題，新區(qū)人社局勞動關系條線多次開設“和諧·勞動”云課堂，通過案例分析、循環(huán)小劇場、政策解讀等形式，幫助企業(yè)HR及時理解和掌握涉疫勞動爭議處理的相關政策精神，鼓勵勞資雙方守望相助、共渡難關。

　　讓和諧信用賦能企業(yè)發(fā)展

　　自2016年起，浦東新區(qū)勞動關系三方深入推進和諧勞動關系創(chuàng)建活動，目前已動態(tài)累計創(chuàng)建1243戶和諧企業(yè)，在推動企業(yè)自覺遵守勞動保障法律法規(guī)、關愛職工、勇?lián)鐣熑蔚确矫嫒〉昧朔e極成效。

　　疫情期間，泰科電子（上海）有限公司、上海上藥新亞藥業(yè)有限公司積極響應新區(qū)人社局號召，愛心捐贈消毒酒精等物資，交付到一線醫(yī)務人員手上。新區(qū)人社部門還牽線特斯拉為戰(zhàn)斗在抗疫一線的公交司機送去清涼用品，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻力量。

　　關注到復工復產(chǎn)后有新冠陽性康復者遭遇就業(yè)歧視，新區(qū)人社局會同勞動關系三方率先發(fā)布了《關于用人單位不得歧視新冠陽性康復者的倡議書》，以和諧企業(yè)為優(yōu)秀案例，倡議堅決反對涉疫情就業(yè)歧視，共同培育積極健康、向上向善的就業(yè)環(huán)境。

　　近年來，新區(qū)人社部門還成功推選了華勤技術股份有限公司獲評2022年“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號；推選萬豐錦源等9家和諧企業(yè)榮獲“上海市五一勞動獎狀”稱號；推選杉杉科技等9家和諧企業(yè)榮獲“上海市工人先鋒號”稱號；推選松下微波爐等4家和諧企業(yè)HR榮獲“上海市金牌勞動關系協(xié)調員”稱號，以良好效應激勵社會各方積極參與。

　　為促進活動提質增效，新區(qū)人社局會同區(qū)總工會、區(qū)企聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)等勞動關系三方加強了綜合評價體系建設，結合浦東定位和發(fā)展目標，對在浦東新區(qū)的上海市和諧企業(yè)按“達標、奮進、標桿”三類評定；在市激勵措施基礎上，浦東新區(qū)勞動關系三方進一步擴容政策服務，新增區(qū)外資協(xié)會、區(qū)青企協(xié)、臨港投促中心三家單位提供政策服務，整合形成“信易+和諧”守信激勵措施清單，按三類標準向1243戶和諧企業(yè)提供打包式服務，讓浦東的和諧企業(yè)因守信重信勞動用工而享受到惠企政策紅利，為企業(yè)高質量健康發(fā)展賦能。

　　浦東新區(qū)人社局表示，將持續(xù)推動新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動，深化勞動關系三方協(xié)調工作機制，推進“信易+和諧”創(chuàng)新應用與創(chuàng)新服務模式，創(chuàng)新企業(yè)互助平臺，拓展信用領域應用，吸納更多誠信企業(yè)加入到和諧企業(yè)朋友圈，帶動更多和諧企業(yè)進入“信用領跑”行列，讓和諧信用賦能企業(yè)發(fā)展，增強經(jīng)濟韌性。