【IT專家網(wǎng)獨家】作為一名CIO，你有時或許會感到自信滿滿，而很少去征詢別人的建議。但不管職銜是什么，我們所走的職業(yè)道路上都能從前輩身上汲取經(jīng)驗。
抱著這個宗旨，我采訪了幾位頗為成功的CIO，并聽取了他們的職業(yè)建言。 這些經(jīng)驗能幫助你進一步扮演好自己的角色，或在你指導他人時提供新的素材。
不要貪圖安逸 聯(lián)邦快遞CIO，Robert Carter
我曾是一名年輕的技術經(jīng)理，并且擁有一份我所鐘愛的工作。 周圍的同事都是我的朋友，我對這份工作也相當滿意。有一次，我被提名去參加公司中不同部門的某項大型系統(tǒng)開發(fā)工作的面試。 這個項目跨越了我的職業(yè)領域，開發(fā)一項完全陌生的項目也令我壓力重重，因此我婉言拒絕了這次面試機會。 當時，我的副總把我叫到了他的辦公室，并告訴我他對我是如何的失望。他表示他想讓我在職業(yè)道路上更上一層樓，而我卻不愿意跳出原來那個安逸的環(huán)境。 不過好在他扣下了我的回絕信，因此我得以有機會重新做出決定，并接受了那份工作。 在新的工作中，我學習到了完全不同的技能，并在隨后的18個月中連續(xù)兩次獲得擢升。 這份工作對我的職業(yè)生涯產生了莫大的幫助，也讓我有機會能登上如今的崗位。
把握當下 Campbel Soup CIO，Doreen Wright
一位同事曾告訴我，成功的關鍵不在于空想未來，而在于把握住眼前的機會。你必須勇敢地去面對并把握計劃外的機遇。 在我三十多歲時，我曾是信孚銀行的信托管理運營總監(jiān)。 當時該公司的IT部門實施了一套價值5000萬美元的信托財務系統(tǒng)。 該系統(tǒng)的原負責人因病離職，因此這個項目的負責人崗位便虛席以待。 在沒有真正技術背景的情況下，我向銀行的副主席提出了“我能勝任”的想法。 他對我持有懷疑的態(tài)度，但我堅持稱我能勝任，最終，他給了我這次機會。 憑借這個機會，我從運營管理職位轉向了高級IT經(jīng)理人的職位，并在那貝斯克公司肩負起了我的第一個CIO角色。
勇敢面對失敗 思科前任CIO，風險投資公司Sigma Partners現(xiàn)任常務董事Peter Solvik
在我職業(yè)生涯的早期，一位導師曾告訴我，肩負起失敗的責任比推脫和逃避更有助益。 80年代末，我負責了一個大型項目，但卻發(fā)覺該項目很難獲得成功。 當時，我直言不諱地告訴了我的CIO該項目無法成功。 后來在我獲得提升時，我的那次項目上所表現(xiàn)出的特質起到了不小的作用。
敢于承擔風險 Citizens Financial Group CIO，Bill Wray
90年代末，一位同事向我提出了一條不錯的建議： 去從事那些人人都害怕的項目。 雖然你不一定會成功，但這卻是一個讓別人關注你的絕佳途徑。 鑒于此，我擔負起了公司中的Y2K項目，并完成了從商業(yè)角色向技術角色的轉變。 那個Y2K項目正是一個人人害怕的項目。 我圓滿完成了這個項目，并因此獲得了公司上下的認可，從而贏取了CIO的職位。
要有自己的主見 Carlson CIO，Jeff Balagna
我所聽到的最好的職業(yè)建言是我在GE工作時一位同事告訴我的， 當我在另一家公司擔任CIO時，這條建言發(fā)揮了作用。那就是，無論何時開始一個新的角色，你都要多傾聽、多采納，并盡量多了解當前的現(xiàn)狀。 但在你掌握了足夠的數(shù)據(jù)和意見之后，你必須做出自己的判斷。 當我擔任Medtronic公司的CIO時，我傾聽了不少公司所急需處理的任務。從中我判斷出當務之急是重整團隊和部門。事實證明我是正確的，如果我當時側重于其它事務，我可能就不會獲得成功。
融入到你所在的圈子 BNSF Railway CIO，Jeff Campbell
多年前我在聯(lián)邦快遞的導師曾告訴我，當她加入聯(lián)邦快遞時，她了解到大宗買賣是在高爾夫球場上談成的。 作為一名女性，高爾夫對她來說是一個新的領域，但她還是毅然參加了學習高爾夫球的課程。 當我搬遷到達拉斯地區(qū)時，我?guī)缀醪欢裁辞髑颉?nbsp;但我知道，如果我想在公司中建立起關系網(wǎng)，我就必須像我的導師那樣融入當?shù)氐倪\動，這樣才能參與到周圍的話題中。
身先士卒 Chemtura CIO，Doug Debrecht
在我職業(yè)生涯的早期，我曾是Raytheon公司AIS事業(yè)部的一名工程支持經(jīng)理。 該事業(yè)部當時面臨著一些困難，而IT部門也沒有太多的商業(yè)意識。系統(tǒng)無法運行，并需要做出重大升級，人們不愿肩負起相應的責任。 我的老板問我，“我打算解決這個問題，你能助我一臂之力嗎?” 我當時并不確定我是否勝任這個任務，但我還是義無反顧地投入其中。他提升我為總監(jiān)，在接下來的19個月中，我重塑了這個部門，對該部門的員工加薪，進行了重要的系統(tǒng)變更，并讓該部門有效運轉。
選擇你喜愛的工作 Cardinal Health CIO，Jody Davids
若干年前，一位名為Beth Milwid的作家正在撰寫一本關于女性職業(yè)建議的書籍，我有幸參與了對她的訪談。 她指出，我們在我們所不喜歡的工作上花費了太多的時間，如果你不喜歡，那就盡快換了它。 我牢牢記住了這句話，并將其貫徹在我整個職業(yè)生涯之中。 曾有一次我為了給將來的CIO之路打好基礎而應聘了一家公司的全球技術基礎設備負責人一職。 當我走上這個崗位之后，我評估了其IT環(huán)境，最終外包了大部分的基礎設備。 我感覺我學到了所想學習的東西，在當前的職位上難以再有什么新的發(fā)展。 因此，當新的機會來臨時，我選擇了新的道路。
